在企业中,常务副总是企业的高层领导,事实上,他们的权力与总经理相当。该职位需要承担许多重要的职责和工作内容。
职责
- 配合总经理制定企业发展战略和管理决策。
- 负责企业的日常运营和管理。
- 协调各部门业务,确保公司整体运行顺畅。
- 推动企业的信息化、创新、品牌和文化建设等方面的工作。
- 处理重大事件和突发事件。
工作内容
- 制定公司的管理规章制度,完善并监督执行。
- 组织制定年度工作计划和各项经营指标措施。
- 协调各部门间的工作,核定各个部门的工作任务,并象征性地分配任务量。
- 对各部门业务进行监督管理。
- 收集、分析、处理各类信息,及时把握市场及经济动态。
常务副总是企业的重要组成部分,他们有机会整合资源,推动企业的创新,增强企业核心竞争力。