每个人的职场经历中，总会有那么一个老板让你费解。他/她为人处事方式好像和别人不太一样，除了工作上的领导，你对他/她没什么好感。那么，为什么你的老板会那样做呢？
首先，或许是因为不同的文化背景造成的。比如，你的老板是国外的人，他们的习惯和观念和本地人有很大差异；或者你和老板来自不同的城市，各有各的做事方式，产生了很多理解上的障碍。
其次，很有可能是因为你只是看到了你老板的一个侧面而已。他/她和你处理事情的方式不同，有时候看似不合理的决策很有可能是出于某些考虑而做的；或者你老板在处理外部事务时需要与别的上司/合作方协商，做出某种决策并不是完全由他/她自主决定的。
再者，也许是因为个性不同造成的。性格决定命运，每个人的个性特点都不同，对于你老板来说也是一样的。他/她有自己的优点和缺点，有时候你的理解和他/她的做法也有很大的偏差。
最后，也有可能是因为你老板确实存在问题。比如，处理问题缺乏耐心和沟通能力，甚至是权力过大，导致他/她的管理风格不当。
所以，当你对你的老板感到不理解时，不要马上下结论，可以尝试去透过表象看本质，了解他/她做事的动机和背景，或者积极反馈沟通，避免矛盾加剧。
