把在团体中起主导的人喻为(喻“团体中的领头雁”，聊聊“主导者”在团队中的作用与意义)

在团体中起到主导作用，掌舵指引方向往往是团队成功的重要保证。把在团体中起主导的人喻为“领头雁”，意味着这个人是团队中最具有领导力的人，能够在长跑中领跑、在途中引领。作为“领头雁”，关键是要能够一直飞翔，十分具有磨练个人意志的能力，而敢于挑战自我的精神更是必不可少。

作为领头雁的团队成员，他们需要充分发挥自己的优势和能力，充满耐心、有恒心、能够担当和负责。他们不仅需要认真学习和理解事物的发展方向，还要富有爱心、感性，能够引领人们一起共振、共享成果。

而团队其他成员，则需要更多地关注自己的分工、工作职责，并与领头雁的指引方向实现有机的结合，为团队成功而共同努力。

如何把在团体中起主导的人喻为田忌赛马？

在团队中，有些人总是能够牵头，提出好的方案并成功领导大家完成任务，这些人就可以称为“田忌赛马”式的领导。

田忌赛马，是常用的形容词。比喻在竞争的环境下，因有智谋和过人的策略，从容应对竞争对手，最终取得胜利的一种战术。

如何把在团队中起主导的人喻为田忌赛马呢？大致可以分为以下三个层次：

在团队中，领导必须对整个项目进行深入的分析和了解，找出对手的优势和不足，作出战略布局，同时也需要制定明确的计划和执行方案，带领大家坚定地走向胜利。

团队合作，是一条漫漫长路。在团队领导者层面上，需要对自己的成员有清晰的认识，做到知人善用。除了需要有绝对的信任和尊重，更需要能够妥善处理与不同成员之间的关系，并带领大家团结一致，同舟共济。

团队成功之后，领导者不能就此松懈下来。需要认真分析项目中的细节，并思考细节中的各种问题和不足之处。同时，也需要对成员的工作积极性及时进行反馈和激励，不断改善团队合作的方方面面，并让“田忌赛马”的精神融入到团队的每一个细节当中，达到最好的效果。

在团体中，有一些人天生的领导能力非常突出，他们往往能够引领整个队伍向前发展，是众人信服的领袖，这种人在我们身边往往被称为元帅。

元帅并不是一个贬义词，而是非常褒义的称谓。我们可以将这种人看作是文明社会中的一支重要力量，是一个团队成功的关键所在，他们能够发挥出极大的积极性和创造力，引领整个团队奋发向前。

当我们身处一个团队，需要对团队成员进行评估时，不妨试着去寻找身旁的元帅人物，他们能够带领团队不断向上发展，主导整个团队，使团队的精神风貌更加积极向上，这样才能够让团队获得更好的效益。