当今职场如此之紧张，公司裁员的消息时有传出。年轻人的求职状态往往令人揪心。而非定向就业被越来越多的人所看重。它是基于个人能力和兴趣所做出的职业选择，跳槽时更不会受到行业限制。因此，必须具备非定向就业思维，成为21世纪职场人的必备技能之一。
对于职场人来说，非定向就业思维有两种表现：一是从实践中学习，二是多方了解、任意跨越。不要仅仅只考虑自己所学专业的相关工作，而是要接受新的挑战，积累更多的经验。比如，在非本专业工作中，依然保持求知欲，发现和学习不同的工作技能，拓展自己的技术树。另外，了解其他行业和工作内容，不断拓宽自己的视野，适应职场变化。
非定向就业思维是将自己从“岗位”及“单位”中解放出来，自由地去选择自己所喜欢和擅长的工作与领域。它力求寻找到一个职业的理想状态，让人的工作变成个人发展的途径。通过这个技能，21世纪成功的人才将创造出既能体现自我能力和价值的工作，也能为自己带来更多、更好的机遇。
